Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас на семинар-практикум
«ОЦЕНКА ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ НАДЕЖНОСТИ
И КАДРОВЫХ РИСКОВ ПЕРСОНАЛА»
Ведущий:
Духновский Сергей Витальевич – доктор психологических наук, профессор кафедры социально-гуманитарных дисциплин Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Курганский филиал), автор-разработчик профессионального психодиагностического инструментария.
Цели и задачи семинара:
-
способствование улучшению работы кадровых служб для обеспечения кадровой безопасности организации;
-
получение участниками навыков использования психодиагностической системы «Оценка психологической надежности и кадровых рисков работника».
Отличительной чертой предлагаемого мероприятия является его практическая направленность и возможность получения в подарок диагностического комплекса психологической надежности работника и методического руководства к нему (для этого необходимо с собой иметь электронный носитель).
Семинар - практикум рассчитан на специалистов кадровых служб, внутренних и внешних бизнес-тренеров, менеджеров по работе с персоналом.
В программе семинара:
-
Психологическая надежность, как кадровый ресурс работника (кандидата).
-
Психологическая надежность и её составляющие.
-
Презентация психодиагностической системы «Оценка психологической надежности и кадровых рисков персонала»:
-
выявление и оценка доминирующего профессионально-психологического типа (руководителя, исполнителя, коммуникатора и генератора), а также кадровых рисков, связанных с ними;
-
выявление и оценка индивидуально-психологического кадрового потенциала работника;
-
оценка доминирующего «класса опасности» личности работника, образованного латентными (скрытыми) его потребностями, выступающего психогенно-обусловленным кадровым риском для организации;
-
выявление и оценка кадровых рисков, связанных с преобладающим типом интеллектуальных способностей;
-
выявление доминирующей системы регуляции поведения работника (рассудочной и эмоциональной) и оценка кадровых рисков связанных с ней.
-
Методика трансформации кадровых рисков в личностно-профессиональный потенциал работника.
-
Выявление своего личностно-профессионального потенциала с использованием методик «Нормативность. Интеллект. Регуляция», «Определение профессионально-психологического типа личности», «Субъективная оценка классов опасности личности».
Формы работы: информационные блоки, личностно-профессиональная диагностика, индивидуальная работа с каждым участником программы.
Всем участникам по окончании семинара будет выдано удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Семинар состоится 24 и 25 августа 2017 года с 14:00 до 21:00 часа по адресу: Новосибирск, ул. Блюхера, дом 71Б.
Предусмотрены перерывы на кофе-паузу.
Стоимость участия 5000 рублей. Предусмотрены скидки при оформлении коллективной заявки от 5 человек. Оплата принимается безналичным платежом.
Реквизиты для оплаты:
Наименование получателя: АНО ЦЕНТР "СОТРУДНИЧЕСТВО"
ОГРН 1175476001194
ИНН:5404050599
КПП:540401001
ОКАТО 50401377000
Расчетный счёт получателя: № 40703810704500000024
Название банка: ТОЧКА ПАО БАНКА "ФК ОТКРЫТИЕ"
БИК:044525999
Город: МОСКВА
Корр. счет: 30101810845250000999
Наименование платежа: участие в семинаре
Регистрация
Заявки для участия просим отправлять по электронной почте
Координатор:
Соколкова Наталья Евгеньевна 8-913-912-33-93,
Событие «Оценка психологической надежности и кадровых рисков персонала» размещено на сайте по адресу
https://smartafisha.ru/novosibirsk/event/ocenka-psihologicheskoiy-nadejnosti-i-kadrovyh-riskov-personala.
Смотри Анонс Семинара ниже!
↓↓↓↓↓↓↓
